Mosbach, 29. April 2008



Nastia Brauch hat den 1000. Arbeitsvertrag bei der DIGENO unterschrieben, was ihr neben allen guten Wünschen des Landrats auch einen Blumenstrauß bescherte.

1000. Einstellung bei der Digeno gGmbH

Mosbach. Dieser Tage war es soweit: Die DIGENO konnte den 1000. Arbeitsvertrag abschließen. Nastia Brauch wird künftig in Teilzeit (20 Wochenstunden) bei der Reinigung des Landratsamtgebäudes 2 mitarbeiten.

Der Abschluss dieses Arbeitsvertrages gibt Gelegenheit, genauer auf die DIGENO einzugehen. Wer oder was ist das eigentlich?

Die Digeno gGmbH ist die Dienstleistungsgesellschaft des Neckar-Odenwald-Kreises. Vor elf Jahren wurde sie als gemeinnützige GmbH des Landkreises gegründet mit der Zielsetzung, Arbeitslosengeld II – Bezieher in Arbeit zu vermitteln, um ihnen so ein Leben ohne staatliche Hilfen zu ermöglichen. Um dieses Ziel zu erreichen, geht die DIGENO mit Menschen, die bisher Hartz IV – die landläufige Bezeichnung für Arbeitslosengeld II – bezogen haben, ein befristetes, sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis ein. Um sie dann arbeitskraftsuchenden Unternehmen zu „überlassen“.

Das klassische Geschäftsfeld der Digeno ist also die „nichtgewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung“. Unternehmen haben die Möglichkeit,  Arbeitskräfte bei der DIGENO auszuleihen und in ihrem Betrieb einzusetzen. Die Arbeitnehmer bleiben während dieser Verleihzeit Beschäftigte der DIGENO, erbringen ihre Arbeitsleistung aber im jeweiligen Entleihbetrieb. Im Idealfall kommt es zu einer späteren Übernahme des Mitarbeiters in ein festes, unbefristetes Arbeitsverhältnis im Entleihbetrieb.

Dieser „Idealfall“ trat im vergangenen Jahr gar nicht so selten ein. Bereits zu Jahresbeginn konnten zusätzlich zu den 150 Mitarbeiten weitere 85 Neueinstellungen vorgenommen werden. 112 Arbeitsverhältnisse endeten wegen Befristungen, aber immerhin 50 Menschen wurden in ein festes Arbeitsverhältnis bei privaten Unternehmen übernommen, was einer Vermittlungsquote von nahezu 45 Prozent entspricht. Ein anderes Zahlenbeispiel: Seit der Gründung der DIGENO vor elf Jahren konnte nahezu jeder dritte ehemalige Sozialhilfe- bzw. Arbeitslosengeld II-Empfänger übernommen bzw. in eine festes Arbeitsverhältnis vermittelt werden. Was sehr viel bedeutet für diese Menschen, die sich oft ausgegrenzt und am Rande der Gesellschaft fühlen: neben einer erheblichen Einkommensverbesserung wird vor allem das Selbstwertgefühl gestärkt, die Leute fühlen sich wieder sozial integriert.

Neben der Arbeitnehmerüberlassung haben sich mittlerweile weitere Geschäftsfelder entwickelt. So bietet die DIGENO verschiedene Dienstleitungen wie Haushaltsauflösungen, Holzverkauf oder das „Wertstoffmobil“ an, wo gut erhaltene Gebrauchsgegenstände wie Möbel und Haushaltsartikel bei privaten Haushalten abgeholt und an Bedürftige abgegeben werden. Umzüge für Arbeitslosengeld II-Empfänger werden organisiert und verschiedene Grünflächenpflegearbeiten und kleinere Unterhaltungsarbeiten können für öffentliche Auftraggeber erledigt werden.

Außerdem gibt es eine Schuldnerberatung für Arbeitslosengeld II-Empfänger und  auch das Schülerbistro in der Gewerbeschule Mosbach sowie die Landratsamtskantine werden von der DIGENO betrieben. Für das Jobcenter Neckar-Odenwald-Kreis wurden zudem Qualifizierungskurse wie das Arbeits- und Sozialtraining und zwei Jobhäuser eingerichtet. Im Arbeits- und Sozialtraining werden langzeitarbeitslose Jugendliche durch verschiedene Qualifizierungsangebote wie z.B. Bewerbungstraining, Motivationsseminare, Einzelcoaching und Betriebspraktikas auf den Arbeitsmarkt vorbereitet. Dabei werden grundlegende Schlüsselqualifikationen wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Durchhaltevermögen trainiert und verfestigt. In den Jobhäusern in Buchen und Mosbach schließlich können  Arbeitslosengeld II-Bezieher ihre Bewerbungsunterlagen auf Vordermann zu bringen und ausdrucken.

Eine breite Angebotspalette also, die durchweg das Ziel hat, meist langzeitarbeitslosen Menschen zu helfen und sie wieder in der Arbeitswelt zu integrieren. Ein Ziel, das erfreulich oft auch erreicht werden kann, weshalb die DIGENO durchaus als Erfolgsmodell bezeichnet werden kann. Weitere Informationen zur DIGENO gibt es unter www.digeno-online.de. oder bei Marco Eckl, Telefon 06261/841860.


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