DIENSTLEISTUNGSGESELLSCHAFT des Neckar-Odenwald-Kreises gGmbH
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Mosbach, 13.03.2009


Die Zukunft aufs Spiel gesetzt
Planspiel für jugendliche Arbeitslosengeld-II-Empfänger

Neckar-Odenwald-Kreis. Für rund 20 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
der Qualifizierungsmaßnahme 
"Beschäftigungsorientiertes Arbeits- und Sozialtraining", die von der Digeno gGmbH für Arbeitslosengeld(ALG)-II-Empfänger im Auftrag des Jobcenter Neckar-Odenwald-Kreis angeboten wird, stand kürzlich "die Zukunft auf dem Spiel": Das biografische Planspiel "Ready-Steady-Go" machte es möglich, eine aktive Lebensplanung spielerisch zu erproben. "Machen Sie Karriere" hieß das Motto, auf das die Teilnehmer zwischen 18 und 30 Jahren eingestimmt wurden.
Mit vorbereiteten Bewerbungsmappen stellten sich die Arbeitssuchenden
bei Firmenchefs vor, mussten Einstellungs- und Eignungstests absolvieren, wurden zur Berufsberatung und zurm Jobcenter Neckar-Odenwald-Kreis geschickt, bekamen Ausbildungsverträge oder Praktikumsplätze. Auch Beratungen konnten sie in Anspruch nehmen.
Insgesamt zehn Stationen mussten durchlaufen werden. Immer kamen die jungen Leute an den "Checkpoint", wo sie mit neuen Lebens-
situationen konfrontiert wurden. Auf "Ereigniskarten" stand z.B. "Ihr
Betrieb kann Sie nach der Ausbildung nicht übernehmen" oder auch "Sie haben Ihre Ausbildung mit Erfolg abgeschlossen". Die Jugendlichen
wurden somit aufgefordert, ihr Leben zu planen und Lösungsstrategien zu erarbeiten.
An jeder Station bekamen sie Rückmeldungen über ihr Verhalten, ihre Unterlagen und mögliche Konsequenzen.
Wichtiges Fazit: an Schwächen arbeiten, aber auch individuelle Fähigkeiten herausstellen und sich besser "verkaufen". Organisiert wurde der Tag von den Kursleiterinnen der Digeno gGmbH mit Unterstützung von Experten
der Berufsberatung der Agentur für Arbeit, der Neckar-Odenwald-
Werkstätten, der Jugendberufshilfe, Mitarbeitern des Jugendhauses Mosbach, sowie von Mitarbeitern der Digeno selbst.
Im Jahr 2008 durchliefen 143 meist jugendliche ALG-II Empfänger das "Beschäftigungsorientierte Arbeits- und Sozialtraining". Immerhin 39 % aller Teilnehmer konnten in der Folge eine Beschäftigung aufnehmen oder sogar eine Ausbildung beginnen.
Auch die beiden Jobhäuser in Buchen und Mosbach, bei denen ALG-II Empfänger unter fachlicher Anleitung die Möglichkeit haben, ihre Bewerbungsunterlagen auf Vordermann zu bringen und im Internet nach Stellen zu suchen, hatten im vergangenen Jahr einen erheblichen Zulauf. So konnten in Mosbach nahezu 2000 Bewerbungsgespräche rund um eine erfolgreiche Bewerbung gezählt werden. In Buchen waren es 1313 Besucher, die das Angebot der Digeno nutzten.



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