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DIENSTLEISTUNGSGESELLSCHAFT des Neckar-Odenwald-Kreises gGmbH |
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| Unser Leitbild
Die Dienstleistungsgesellschaft des Neckar-Odenwald-Kreises gemeinnützige GmbH (DIGENO) ist ein kommunaler Qualifizierungs- und Beschäftigungsträger. Hauptgesellschafter sind der Neckar-Odenwald-Kreis sowie die Abfallwirtschaftsgesellschaft des Neckar-Odenwald-Kreises mbH (AWN). Unsere Aufgabe Wir beschäftigen, qualifizieren und betreuen erwerbsfähige, hilfebedürftige Personen aus dem Bereich der Neckar-Odenwald-Arbeitsgemeinschaft, mit dem Ziel, ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern, um so (wieder) einen Zugang zum Erwerbsleben zu finden. Unser Anspruch Die Integration in den Arbeitsmarkt ist für viele Menschen mit sozialer Zuwendung, sozialer Anerkennung und der Steigerung ihres Selbstwertgefühles verbunden. Wir setzen uns für eine stärkere Teilhabe arbeitsuchender Menschen am gesellschaftlichen Leben ein. Wir legen ein besonderes Augenmerk auf die Nachhaltigkeit unserer Vermittlungsbemühungen und unserer Qualifizierungsangebote. Unsere Leistung Wir beraten die Menschen und helfen bei der Suche nach einer geeigneten Qualifizierungs- und/oder Beschäftigungsmöglichkeit. Wir betreuen und kümmern uns um die Menschen, versuchen Vermittlungshemmnisse zu überwinden und stabilisieren sie in ihrem sozialen Umfeld. Wir qualifizieren die Menschen mit dem Ziel, eine Beschäftigung aufzunehmen. Wir beschäftigen Menschen nach ihren persönlichen Kompetenzen und Qualifikationen unter Berücksichtigung der Anforderungen des aktuellen und zukünftigen Arbeitsmarktes. Wir vermitteln Menschen auf den ersten Arbeitsmarkt und betreuen sie in diesem neuen sozialen Umfeld. Unsere Kunden Wir sind ein verlässlicher Partner für erwerbsfähige, hilfebedürftige Menschen im Neckar-Odenwald-Kreis, die Neckar-Odenwald-Arbeitsgemeinschaft (NOA) und für alle Unternehmen sowie für alle anderen Kunden, die unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen wollen.Unser Ziel ist eine hohe Kundenzufriedenheit in alle Richtungen. Dies wollen wir durch ein großes Engagement für die Anliegen unserer Kunden erreichen. Wir stehen für sehr gute Produkte, verlässliche Absprachen, Offenheit, transparente Informationen und einen vertrauensvollen Umgang. Unsere Arbeit Unsere
Arbeit ist getragen von Wertschätzung und Respekt aller
Mitarbeiter/innen untereinander. Die Zufriedenheit und Motivation
unserer Mitarbeiter/innen ist eine wesentliche Voraussetzung, um den
Integrationserfolg zu erlangen. Wir sorgen deshalb für
sinnvolle
Arbeit, ein gutes Betriebsklima und dafür, dass jedem/jeder in
Problemsituationen geholfen wird. Unser Führungsstil Unser Führungsstil ist kooperativ und gekennzeichnet durch: Delegation von soviel Verantwortung wie möglichKlarheit in den Ansagen und Vorgaben Möglichkeit von Korrekturen und Kritik Optimale Förderung der Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnenressourcen Größtmögliche Selbstständigkeit in der täglichen Arbeit |
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